汕尾、团建

下班时间头疼不想干活，又来写日记了。

上周末我们集团司库产品团队去汕尾组织了一次团建，从青岛回来以后经过了这一次团建感觉才像是真正融入回了大家。既然是广东的城市游玩的东西倒是都差不多，还是海边为主，硬要说收获本次收获了几张同事帮我拍的照片还是不错。

除了这次汕尾行以外最近有一个心态变化我觉得挺值的给我自己记录一下。最开始的时候我总觉得一个生产型团队的管理人员如果只会检查大家的工作内容是否符合常规流程是不够的，因为这些流程都是日常工作总结下来之后的方法论，而方法论的存在是为了给工作的产出拖底的。毕竟不是每一个人在所有领域都非常精通，一旦遇到没有那么熟悉的知识点的时候方法论可以给你一套完整的快速了解领域从而达到生产输出的效果。比如当有一个刚毕业的孩子刚到这个岗位无从下手的时候，看下大家的标准流程，要产出一个内容需要先做1，2，3，4步，严格按照流程走出来的内容都不会太差。而如果有一个人在他自己非常熟悉了解的领域还一定要按照既定流程来，那反而是一种效率低下和束缚。

不过这样的想法这两天也有了一点小转变。因为我发现这样的人的风格她并不双标，她自己在做事的时候同样也会一样的标准按部就班仔仔细细，这反而让我刮目相看，觉得这是一个非常值得我学习的地方。至少在面对标准里外都一样这一点上面我非常佩服，而这种仔细的劲头确实我非常缺少。

最近我正好也在做一个产品规划，我看看能不能尽我所能，做的仔细些。